Tag: desafios culturais

Malga Di Paula, da Serendipity International Business, fala sobre projeto na Turquia para o Diário do Turismo

19 de agosto de 2010

Malga Di Paula, da Serendipity, fala ao portal sobre projeto cultural na Capadócia

Aos poucos o mundo descobre o Brasil e vice-versa. No mês de junho, uma feira da Turquia realizada no Parque de Exposições do Anhembi, em São Paulo, mostrou as várias características culturais e econômicas daquele país.

Coincidência ou não, a  empresária de Relações Culturais entre Brasil e Turquia, Malga Di Paula, diretora da Serendipity International Business, acaba de retornar da Capadócia. Com um documento oficial em mãos. Ertugrul Günay, Ministro de Cultura e Turismo, e Nuri Cingil, prefeito de Göreme, doaram a ela um terreno para a construção de um Memorial Cultural em homenagem a São Jorge, santo amplamente conhecido no mundo Cristão.

O município, localizado na Capadócia (Turquia), foi nomeado Patrimônio da Humanidade pela UNESCO. Ali encontra-se o Museu a Céu Aberto de Göreme, um dos principais pontos turísticos do país, que reúne centenas de  igrejas esculpidas nas famosas formações rochosas da região.

Um dos objetivos de Malga é transformar Göreme e Rio de Janeiro em cidades-irmãs e desenvolver ações para fomentar o intercâmbio turístico entre ambas. “São Jorge é extremamente popular no Brasil, mas pouco conhecido na Capadócia, onde ele supostamente nasceu”, explica. Assim, o Memorial será um presente brasileiro à Turquia.

Clique na imagem abaixo e confira a entrevista


CEO da Horiba no Brasil, Hamilton Ibanes, assina artigo sobre liderança e desafios culturais na revista Você SA de julho

14 de julho de 2010

Artigos – Fala Presidente – Hamilton Ibanes*

Desafios Culturais

A globalização é um fato inexorável e ninguém está imune à sua influência. No campo profissional, as pessoas cruzam os oceanos para trabalhar em outros países em frequência e velocidade nunca vistas. Os desafios culturais hoje são enormes. E eles são ampliados se considerarmos as novas gerações, que chegam ao mercado com formação e cultura diferentes dos mais experientes.

Os líderes, em diversas situações, enfrentam desafios culturais mesmo sem mudar de país. Um exemplo: as empresas brasileiras que fazem aquisições no exterior impondo aos gestores a necessidade de entendimento de outra cultura. As multinacionais, por sua vez, adquirem empresas locais ou instalam filiais criando a mesma necessidade de integração entre gestores e culturas. Esse movimento gera, naturalmente grandes desafios para o conhecimento mútuo.

* Hamilton Ibanes é CEO da Horiba no Brasil. No País, a multinacional japonesa é líder na distribuição de equipamentos de medição e análise na área de hematologia e na fabricação de reagentes para hematologia.

Clique na imagem abaixo para ler o artigo na íntegra.