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Profissionais da UnderDOGS e da Enken falam ao Meio & Mensagem sobre gestão de pessoas

17 de abril de 2012

Sem desfalques no time

Por Walter  Falceta Jr

Numa época marcada por assédios e infidelidades, as empresas investem em projetos capazes de motivar e reter seus talentos. Em uma noite de insônia, em outubro do ano passado, o publicitário Tiago Luz resolveu criar um projeto para potencializar a ação de seus colaboradores na Underdogs, uma agência de marketing digital convergente que desenvolve projetos para empresas como Carrefour, Le Postiche e Centauro.

A ideia que brotou das tecladas no computador confrontou a ortodoxia na gestão de pessoas. A proposta foi retirar um dia de trabalho dos calaboradores, a sexta-feira.

Outras empresas apostam em atividades de formação e troca de experiências para inspirar e reter seus colaboradores. É o caso da Enken, agência dedicada à comunicação digital. Com 50 funcionários, desenvolve um trabalho integrado de RH que inclui programas de desenvolvimento profissional, formação de lideranças, cursos, certificações e avaliação regular de competências.

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Com gancho na Copa de 2014, jornal Meio&Mensagem veicula matéria institucional sobre a Off Field

30 de agosto de 2010

Promoção: sucesso condicionado ao conhecimento

A busca pelo “mapa da mina” das oportunidades da Copa 2014 tem mobilizado profissionais de marketing, publicitários e gente de mídia nas empresas e nos veículos. A pergunta recorrente é: como aliar a maior paixão nacional a uma boa percepção da mensagem dos patrocinadores?

“O esporte é um meio efetivo de comunicação, mas o sucesso dependerá de conhecimento do meio, planejamento, estratégia e criatividade”, adverte Eduardo Morato, diretor da Off Field, agência de marketing promocional com foco no futebol.

“Existe muita expectativa em torno da Copa, mas é preciso avaliar se o projeto imaginado dará realmente suporte à realização de bons negócios e se poderá gerar um elevado retorno aos anunciantes”, explica o executivo.

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