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Revista Meu Próprio Negócio entrevista Carlos Coelho, gerente de franquias da UNS Idiomas, sobre como enfrentar a concorrência

15 de fevereiro de 2012

A hora é agora!

Por Luciana Fuoco

A abertura de uma escola de idiomas no Brasil é uma das opções de investimentos que apresentam grande potencial de crescimento para os próximos anos. O aumento da nova classe média brasileira e a realização de eventos esportivos no país, como a Copa do Mundo 2014 e os Jogos Olímpicos 2016, estão entre os fatores responsáveis por essa fase positiva.

Se o mercado está aquecido é inevitável que a concorrência se estabeleça e, nesse setor, não é diferente. Para Carlos Coelho, gerente de franquias da UNS Idiomas, superar os concorrentes demanda oferecer produtos e serviços diferenciados, com foco principalmente naquilo que o consumidor busca.

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Projeto de expansão da UNS Idiomas na região de Manaus é notícia no Diário do Amazonas

14 de fevereiro de 2012

Rede de idiomas UNS busca parceiros para três novas franquias em Manaus e Manacapuru

A rede de escolas de idiomas UNS procura empresários interessados em instalar franquias na capital amazonense e no interior. Atualmente com quatro escolas em Manaus, a empresa quer abrir mais três unidades em 2012.

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Revista Franquia & Negócios mostra potencial de inovação da UNS para estimular seus colaboradores

10 de junho de 2011

Tudo Pelos Resultados

Por Andréa Cordioli

Após consultar 30 mil pessoas de 15 países (100 delas brasileiras), a consultoria Right Management concluiu que pessoas motivadas são 50% mais produtivas. E para desenvolver e reter talentos, além de melhores resultados nas unidades, o franchising nacional tem investido cada vez mais em técnicas de incentivo.

Na UNS, o que começou com o blog “Loucos de Terno”, criado para comunicar as conquistas da empresa aos seus colaboradores, terminou em uma competição entre franqueados, coordenadores e gerentes administrativos e comerciais. Cerca de 200 pessoas participam da UNS Competition, cujo objetivo é motivar os colaboradores e estimulá-los a buscar cargos mais altos dentro da rede.

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